২৫শে নভেম্বর, ২০২৪ খ্রিস্টাব্দ / ১০ই অগ্রহায়ণ, ১৪৩১ বঙ্গাব্দ / ২৩শে জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৬ হিজরি / রাত ১:৩৯
২৫শে নভেম্বর, ২০২৪ খ্রিস্টাব্দ / ১০ই অগ্রহায়ণ, ১৪৩১ বঙ্গাব্দ / ২৩শে জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৬ হিজরি / রাত ১:৩৯

৩০ শতাংশ শেয়ার ধারণে আরও সময়পাচ্ছে ২১ কোম্পানি

সম্মিলিত শেয়ার ৩০ শতাংশ ধারণে আরও সময় পাবে পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত ২১ কোম্পানি। কোম্পানিগুলো হলো- একটিভ ফাইন, অগ্নি সিষ্টেম, আলহাজ্ব টেক্সটাইল, অ্যাপেলো ইস্পাত, আজিজ পাইপ, সেন্ট্রাল ফার্মা, সিএন্ডএ টেক্সটাইল, ডেল্টা স্পিনিং, ফ্যামিলি টেক্স, এফএএস ফাইন্যান্স, ফাইন ফুড, ফুওয়াং সিরামিক, ফুওয়াং ফুড, জেনারেশন নেক্সট, মিথুন নিটিং, অ্যালিম্পিক এক্সেসরিজ, ফার্মা এইড, ইনফরমেশন সার্ভিসেস, নর্দার্ন জুট, সালভো কেমিক্যাল ও সুহ্নদ ইন্ডাষ্ট্রিজ। বিএসইসি শেয়ার ধারণে ব্যর্থ এসব কোম্পানিকে আরও সময় দেয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। যাতে কোম্পানিগুলো সম্মিলিত শেয়ার ধারণ করতে পারে। এজন্য পুন:গঠিত পর্ষদের সঙ্গে বেঠকও করেছে বিএসইসি। সংশ্লিষ্ট সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে।

জানা যায়, কোম্পানিগুলো মধ্যে একটিভ ফাইনের উদ্যোক্তা শেয়ার রয়েছে ১২.০৪ শতাংশ, অগ্নি সিষ্টেমের ৯.৩৩ শতাংশ, আলহাজ টেক্সটাইলের ১২.৭৮ শতাংশ, অ্যাপেলো ইস্পাতের ২০.২৪ শতাংশ, আজিজ পাইপের ২৩.৯৩ শতাংশ, সেন্ট্রাল ফার্মার ২৫.৮৯ শতাংশ, সিএন্ডএ টেক্সটাইলের ২২.১৪ শতাংশ, ডেল্টা স্পিনিংয়ের ১৮.৫৮ শতাংশ, ফ্যামিলি টেক্সের ৪.০২ শতাংশ, এফএএস ফাইন্যান্সের ১৩.২০ শতাংশ, ফাইন ফুডের ৬.৩৮ শতাংশ, ফুওয়াং সিরামিকের ৭.৩৩ শতাংশ, ফুওয়াং ফুডের ৯.৮৬ শতাংশ, জেনারেশন নেক্সটের ১৩.৮২ শতাংশ, মিথুন নিটিংয়ের ১৭.২০ শতাংশ, অ্যালিম্পিক এক্সেসরিজের ২৫.৮১ শতাংশ, ফার্মা এইডের ২৪.২২ শতাংশ, নর্দার্ন জুটের ১৫.০৯ শতাংশ, সালভো কেমিক্যালের ২২.৪১ শতাংশ, ইনফরমেশন সার্ভিসেস লিমিটেডের ২১.৬২ শতাংশ এবং সুহ্নদ ইন্ডাষ্ট্রিজের ১২.০১ শতাংশ।

যেসব প্রতিষ্ঠান আইনটি পরিপালন করবে না, সেসব কোম্পানিতে নতুন পরিচালক নিয়োগ করাসহ আইনগত অন্যান্য ব্যবস্থা গ্রহণ শুরু করেছে নিয়ন্ত্রক সংস্থা বিএসইসি। সাধারণ শেয়ারধারীদের মধ্যে যাদের ২ শতাংশ বা তার বেশি শেয়ার রয়েছে, তাদের মধ্য থেকেই আইন অনুযায়ী নতুন পরিচালক নিয়োগ করা হতে পারে।

জানা যায়, কোম্পানিগুলোর মধ্যে ইতোমধ্যে পর্ষদ পুন:গঠন করেছে- অগ্নি সিস্টেমস, আলহাজ টেক্সটাইল মিলস, সিঅ্যান্ডএ টেক্সটাইল ও ফ্যামিলিটেক্স (বিডি)। আরও তিনটি কোম্পানির পর্ষদ পুনর্গঠনের বিষয় প্রক্রিয়াধীন রয়েছে। সেই কোম্পানিগুলো হচ্ছে জেনারেশন নেক্সট, ইনফরমেশন সার্ভিসেস নেটওয়ার্ক ও ডেল্টা স্পিনার্স।

এদিকে ৩০ শতাংশ শেয়ার ধারণে ব্যর্থ কোম্পানিগুলো নতুন করে কোনোভাবেই মূলধন বাড়াতে পারবে না বলে বিধান দিয়েছে বিএসইসি। পাশাপাশি ন্যূনতম শেয়ার ধারণে ব্যর্থ কোম্পানির উদ্যোক্তা-পরিচালকদের সব ধরনের শেয়ার কেনাবেচা ও স্থানান্তরের ওপরও নিষেধাজ্ঞা রয়েছে। বিএসইসি এখন ব্যর্থ কোম্পানিগুলোর ক্ষেত্রে সব ধরনের আইন প্রয়োগের উদ্যোগ নিয়ে এগোচ্ছে।

উল্লেখ্য, ২০১০ সালে পুঁজিবাজার ধসের পর ২০১১ সালে ন্যূনতম শেয়ার ধারণ সংক্রান্ত বিধান করে বিএসইসি। সেই অনুযায়ী তালিকাভুক্ত কোম্পানির উদ্যোক্তা-পরিচালকদের হাতে সম্মিলিতভাবে ৩০ শতাংশ শেয়ার থাকা বাধ্যতামূলক করা হয়। আর পরিচালকদের হাতে এককভাবে ন্যূনতম ২ শতাংশ শেয়ার থাকা বাধ্যতামূলক করা হয়।

২০১১ সালে এমন আইন করা হলেও সেটি পরিপালনের ক্ষেত্রে এর আগে তেমন কোনো ব্যবস্থা নেয়নি বিএসইসি। অধ্যাপক শিবলী রুবাইয়াত-উল-ইসলামের নেতৃত্বে বর্তমান কশিমন আইনটি প্রতিপালনের কঠোর অবস্থান নেয়। এরই ধারাবাহিকতায় সম্মিলিতভাবে ৩০ শতাংশ শেয়ার ধারণে ব্যর্থ ৪৩ কোম্পানিকে আইন পরিপালনের জন্য ৬০ দিন সময় বেঁধে দিয়ে গত বছর ২৯ জুলাই চিঠি দেয় বিএসইসি। এরপর এক দফা সময় বাড়িয়ে তা ৩০ নভেম্বর পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়।

এতে দেখা যায়, বিএসইসির শক্ত অবস্থানের কারণে ২৩টি কোম্পানি সম্মিলিত শেয়ার ৩০ শতাংশ পুরণ করতে বাধ্য হয়। অন্যদিকে, যেসব উদ্যোক্তা পরিচালকদের ব্যক্তিত শেয়ার ২ শতাংশ শেয়ার ছিল না, তাদের অপসারণ করে। তারপরও আলোচ্য ২১ কোম্পানি ন্যূনতম শেয়ার ধারণের শর্ত না মানার তালিকায় রয়ে গেছে।

এমন পরিস্থিতিতে গত বছরের মে মাসে বিএসইসির পুনর্গঠিত কমিশন ন্যূনতম শেয়ার ধারণ সংক্রান্ত আইনটি পরিপালন নিশ্চিত করার নতুন করে উদ্যোগ নেয়। তালিকাভুক্ত কোম্পানির সম্মিলিত শেয়ার ৩০ শতাংশ ধারণ করার বিধান থেকে কোন অবস্থায়ই পিছু হটবে না বিএসইসি।

বিএসইসির এক পদস্থ কর্মকর্তা বলেন, পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত সব কোম্পানির জন্য সম্মিলিত শেয়ার ন্যুনতম ৩০ শতাংশ ধারণ বাধ্যতমূলক করা হয়েছে। সুতরাং আলোচ্য ২১ কোম্পানির ক্ষেত্রেও একই আইন প্রযোজ্য হবে। এই ২১টি কোম্পানির জন্যতো বিএসইসি ভিন্ন আইন করতে পারবে না। তবে কোম্পানিগুলোকে কিছু সময় দেয়া হবে, যাতে তারা ৩০ শতাংশ শেয়ার ধারণ করতে পারে।

Facebook
Twitter
LinkedIn